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离职高峰期,裸辞是与非

来源: 时间:2017-03-14 作者: 浏览量:


2017年3月已过半,多少职场的你离职的心还在蠢蠢欲动?三月份一直以来都是离职的高峰期,也是各大公司聘用人才,争夺人才、储备人才的最佳时期。然而如果你选择裸辞,建议你要明白裸辞的利弊与需要准备的东西。

很多人秉持着"人生就该做一件疯狂的事情",把"裸辞"当成了勇气和追求梦想的代名词,然而这件事在一定程度上来说是非常鲁莽的,是现在不应该被推崇的行为,因为裸辞,代表对未来没有任何准备,用可见的风险去进行的一场赌博。

其实每个人在一生中大约都会有平均5~7次的职业更换,所以辞职这件事本身是非常正常的,是职场中常见的选择职业的行为。但裸辞,却决不是为职场中选择职业的理性行为,因为人性的本能是在能力范围内尽量消除未来的不确定性和风险。裸辞,通常代表一个人对当前的工作或者是收入不满到了极点。

那么,如果你选择了裸辞,就该考虑以下几点:

一、对现实市场的评估

很多人有一种幻觉,经常认为别人干的事没什么含金量,没有什么技术壁垒。但是别人收入却高于自己,认为自己也完全可以胜任这样的工资,然而他们却看不到这一份职业背后的不易与对职位的解读。其实这种想法通常是没有什么道理的,因为一个人挣了钱是由于他提供了足够的价值,很少有傻子长期掏钱给没有价值的东西。

要相信市场是很聪明的,在市场环境下,那些收入比你高的工作,要么是有你看不见的隐形壁垒,要么付出的东西绝对比你想象的多。所以想裸辞的人要想明白的是,你可以辞,但千万不要认为换一份工作就会变得更容易,当你真正进去另一份工作,你会发现很多东西都超出你的想象。

二、辞职是个大类,裸辞是个小类

当你对自己很有信心,并且有足够的勇气去打一场必胜之仗的时候,也要做好孤军奋战的准备,因为人人都在追求安全感,所以在可能的范围之内,储备弹药是大家都会去做,也愿意去做的事情。然而这只是受理性所控制的一面,当我们被感性冲昏头脑的时候,就很容易忽略由理性控制的这些想法。

当我们选择裸辞的时候,至少得给自己留出足以承受一段时间无收入的弹药,具体可以因人而异,建议不少于6个月,这样就不会因一时缺少收入而选择将就,不至于很快从一个你认为的"火坑"马上跳到另一个。

三、是否扛得住压力

裸辞一方面会在经济上带来压力,另外一方面也会给人的心理造成压力。尤其是那些在外漂泊的人,三五个月找不到下家也是很常见的。这个时候就不仅仅只是经济上的窘迫了,无形中也会给自己的心理造成很大压力,是否有足够强大的内心去面对这种状况,用积极的心态扭转局势也是裸辞族必须要考虑的问题之一。


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