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职来职往:应届毕业生求职应该甩掉的5个包袱

来源: 时间:2017-04-20 作者: 浏览量:

前几日小编参加公司举办的几场招聘会,其中一个应届毕业生给我留下很深的印象,他说自己是本科毕业,在徐州待了好多年也想在徐州找一份工作,可是现在一直没有找到合适的工作,求职总是处处碰壁,真怀疑自己的四年大学是白上了!

对于应届毕业生来说,优势在于一张白纸,可以自由发挥去填充,不足之处就是缺乏一定的工作经验,还有些人好高骛远。想要找到一份满意的工作实属不易,一边是梦想,一边是现实,难两全!

对于应届毕业生求职,小编有几句话想告诫,在求职过程中,务必要甩掉这5个求职包袱。

包袱一:文凭不等于能力

文凭在当今这个白热化的竞争环境中就好比一张过期的车票,看着不错,但是实际价值并不大。离开校园,就不能躺在文凭上面过活。只有靠自己的真本事,有一技之长,做到自己肚子里有货才是硬道理。

包袱二:眼高手低

应届生刚出来找工作可能并不一定找到自己满意的工作,对于一般的工作看不上,一门心思想要办公环境宽敞明亮,早九晚五的工作。小编想说的是,这种工作基本上没有了,即使有这样的企业也早晚会被淘汰。毕业后先找一份自己能做的工作,养活自己才是关键。

包袱三:纸上谈兵

面试的时候喜欢夸夸其谈,表示自己什么脏活累活都愿意干,但是真正到了公司就傻眼了。能说会道固然是好事,但是也不能太露尖,与其夸夸其谈,倒不如进入企业后用自己的实际行动去做出成绩更有说服力、

包袱四:骄傲自满

有自信的人总是会让人赏心悦目,但是过度自信就是自负,这样的人是不受欢迎的。保持谦虚低调,吃亏是福。

包袱五:过分包装自己

人无完人,求职的时候也不要过分包装美化自己,企业要的只是一个愿意踏踏实实做事的人,而不是一个整天只会把自己捯饬的纹丝不乱的人。尤其是新人入职,更应该展现一个最真实的自己。

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