1.负责招聘、入职、人事档案管理、培训、薪酬、考核、员工关系、考勤、社保等人力资源日常管理事宜;
2.办公室日常管理,公司对外证照办理,协调组织公司各类活动,配合公司领导协调处理事务等。
要求:有工作责任心,熟练使用各种办公软件.
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