岗位职责:
1.负责组织和开展门店日常销售工作,完城月度销售任务。
2.负责门店客户关系维护,售后问题处理。
3.负责市场调研的执行与反馈,做好门店形象的管控与改善。
4.学习并熟练掌握门店人员管理,与公司各部门工作对接等。
5.负责门店人员入离职管理,销售过程中技能培养,提高门店人员综合业务水平和业务实操能力。
6.其他店长负责的日常工作。
任职要求:
1.22-35岁,大专以上学历。
2.对市场营销,服务品质管理,店面管理有较深的理解和认知。
3.思路清晰,有较强的管理能力,沟通能力,能够成熟压力。
有意向的欢迎来电话咨询!
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