岗位职责:1、带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。2、负责与客户进行沟通交流,维护客户关系。3、激励员工斗志,对部门内员工进行培训,召开部门会议。4、及时向领导汇报工作,完成领导交代的其他任务。
岗位要求:1、具有管理和培训部门员工的能力。2、具有合作精神,团队管理能力强。3、为人热情,正直,诚实,有责任心,善于与人沟通。4、有建材行业销售经验优先。
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