岗位职责:
1.办理员工入职手续,员工劳动合同的签订、续签与管理;
2.协助主管组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作;
3.完成每月社保增减、核算考勤并对接财务;
4.完成领导安排的其他工作;
任职要求:
1.工作仔细认真,有责任心;
2.熟悉办公软件;
3.性格开朗,善于社交、善于沟通、有团队精神、工作有热情、愿意和公司一起长期发展;
4.有岗位经验者优先;
5.工作时间8.30-17.30,单休;
福利:下午茶,定期团建,社保,员工月度生日会,节假日福利等
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