1、负责对保洁员进行日常工作考核，检查保洁员的工作情况；
2、每周召开保洁例会，总结前一周工作情况并布置本周工作任务；
3、每天不定期的巡查，检查保洁员工作，并进行记录；
4、每个月对每天的巡查记录进行整理，根据《保洁员职责考评制度》进行评分，评选出工作优秀的员工并予以提名，严禁徇私舞弊；
5、做好卫生工具和设备的管理及损耗品入库记录；
6、负责清洁车、垃圾袋、洗涤剂、洗衣粉、扫帚等卫生用具的申购；
7、卫生用具承包到人，发生人为丢失或者损坏时须进行赔偿；自然破损时经确认后可领取新的卫生用具。
8、建立现场巡回检查制度，对专柜、卫生包干区的卫生进行检查、评比，提出奖惩建议：
9、制定《保洁员职责考评制度》和《保洁员行为规范》，并严格执行。
10、多与保洁员进行沟通，了解保洁员的工作状态和想法；
11、负责组织好重点区域，重点时段的集中保洁；
12、以高标准、严要求对保洁组长的工作进行管理，如遇长期所管辖区内卫生情况不佳的，及时作出调整。
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